安徽省華峰信息咨詢有限責任公司招(zhao)聘項目管理工作人員
5.5萬元/年
懷宁縣
招1人
本科及以上
具有2年(nian)及以上現場工程項目管(guan)理工作經驗工作經驗
職位描述
安徽省華峰信息咨詢有限責任公司招聘簡章
懷(huai)宁縣畅建市政工程有限公(gong)司因業務需要，委托安徽省華峰(feng)信息咨詢有限責任公司以劳務(wu)外包形式，面向(xiang)社會公(gong)開招聘1名項目管理(li)工作人員，現將有關事項公告如(ru)下：
一、招聘原則
公開(kai)透明(ming)、平等竞争、德(de)才兼備、擇優聘用。
二、招聘計劃和工作地點
計劃招聘1名工作人員；工作地點：懷(huai)宁縣畅建市政工(gong)程有限公司。
三、報名条件
（一）基本条件
1、具有中(zhong)華人民共(gong)和國國籍，在懷(huai)宁縣境内(nei)有固定居所；
2、遵守國家法律法規；
3、具有良好的(de)政(zheng)治素养和職業道德；
4、具有全日(ri)製本科及以上學历(li)；本科專業：土木類、工程管理類；研究生專業：不限
5、年齡40周歲以下；
6、具有2年及以上現場工程項目(mu)管理工作(zuo)經驗；
7、具有岗位所需中級職称的(de)學历(li)可放宽至專科；
8、嚴守工作秘密；
（二）有下列情形的人員，不得報考：
1、在讀全日(ri)製普通高(gao)校學生；
2、現役军人；
3、經政府人力(li)资源社會保障部門(men)認定具有考試违紀行為且在停考期内的人員；
4、曾因违法犯罪受過刑事處罚的人員和曾被(bei)開除公職的(de)人員、受到黨紀(ji)政紀處分期限未满(man)或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罚期間或者正在接(jie)受司法調查(cha)尚未做出結论的人員；
5、法律法規(gui)規定不得報(bao)考或聘用的其他情形人員；
6、安徽省華峰信息咨詢有限責(ze)任公司在職在岗人員、因违反安徽省華峰信(xin)息(xi)咨詢有限責任公司、實际用工單(dan)位規章製度被開除或辞退的人員(yuan)；正在安徽省華峰信息(xi)咨詢(xun)有限責任公司派遣或錄用過的人員。
四、報名事項
1、《安徽省華峰信息咨詢有限責任公司招聘簡章》經核準后於2025年12月22日(ri)在(zai)第三方網站（安徽省(sheng)華峰信息咨詢有限責任公司官方網站/在線公(gong)告）進(jin)行公開(kai)发布。
2、報名時間：2025年12月22日至2025年12月28日（周(zhou)一至周六每天上午8:00至12:00，下午13:30至17:30）。
3、報名地點：懷(huai)宁縣高河鎮孔雀路342號帝豪山莊右侧門(men)面房(fang)安徽省華峰信息咨詢有限責任公司。
4、咨詢電話：0556-5152788
5、符(fu)合報考条件的人員需提供以下(xia)證件、材料：本人有效居民身份(fen)證(zheng)、戶口簿、學历（學位）證书、相關職業（執業）资格證书等原件及复印件(jian)一式兩份，個人(ren)簡历表兩份(fen)、近期免冠一(yi)寸(cun)照片4张（白、藍、紅底均可(ke)）。報名時(shi)填寫報名表格。
6、考務費：筆試80元；面試60元。
7、招(zhao)錄工作由安徽省(sheng)華峰信息咨詢有限責任公司负責實施。
五、招考方式
采取筆試和面(mian)試相結合的方(fang)式，兩項成績(ji)合成(cheng)為考試总成績。
（一）筆試（成績100分）：筆試内容為《公共基礎知识》和岗位相關的專業知识與技能。
（二）面試（成績100分）：采取結構化面(mian)試的方(fang)法進行，主要測試(shi)報考人員言语表達、逻輯思維、协調沟(gou)通、綜合分析、應(ying)變创新等綜合素質。
面試人(ren)選原則上根據招聘計劃数依筆試成績从(cong)高分到低分按2:1的比例確定(ding)，最(zui)后一名如有多名考(kao)生成績相同的，一並確定為面試人選(xuan)。不足規定(ding)比例的按實(shi)际人数確定。
（三）总成績合成
考試总成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。
上述(shu)成績均以百分製(zhi)計算，計算時保留到小数點后(hou)兩位(wei)，小数點后第三位四舍五(wu)入。
（四）考試地點：筆試、面試時(shi)間地點另行通知。
六、體檢及考察
根據考試总成績，从高分到低分按1:1的比例確定參加體檢(jian)、考(kao)察人選。如出現考試总成績相同，則面試成績高者(zhe)優先。如(ru)仍有相同，加試予以(yi)確定。遞补(bu)程序如遇成績(ji)並列情况按此規定。
（一）體檢。體檢工作參照人力资源(yuan)和社會保障部、國(guo)家衛生健康委員會、國家公務(wu)員局《關於修订〈公務員錄(lu)用體檢通用標準（試(shi)行）〉及〈公務員錄(lu)用體檢操作手册（試(shi)行）〉有關内容(rong)的通知》(人社部发〔2016〕140號)和省委組織部、省人力(li)资源和社(she)會保障厅、省衛生(sheng)厅《關於(yu)進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的(de)通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體(ti)檢工作結(jie)束后，由医(yi)院出具“合格”或“不(bu)合格(ge)”的結(jie)论性意见，並加盖單位(wei)體檢專用公章。應聘人(ren)員對體檢結论(lun)如有异議，须在公(gong)布體檢結论之日(ri)起七日内提出复檢申請。复(fu)檢只能在指定時間、指定医(yi)院(yuan)進行一次，結果以复檢結论為準。體檢和复檢費用均由體檢者(zhe)本人自理。
因體檢不合(he)格或主動放弃體檢资格(ge)出現人員空缺的，按(an)该岗位总成績排(pai)序由高分到低分依次等额遞补參加體檢。
（二）考察。對報考人員及直(zhi)系親屬是否(fou)有犯罪記錄進行審查；對報考人員(yuan)“德、能、勤、績、廉”和報(bao)考资格等方面進行(xing)考察。
因考察不合格(ge)、主動放弃考察资(zi)格或未提供證明(ming)出現人員空缺的，按该岗位总成績排序(xu)由高分到低(di)分依次等额遞补。
七、公示
對體檢、考察合格的(de)擬聘人員名(ming)單，在安徽省華峰信息咨詢有限責任公司網站公示3天。公示内容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學历（學位）、毕業(ye)院(yuan)校、总成績(ji)等。公示期間，若发現(xian)有弄虚作假及其他不符合招聘条(tiao)件的，取(qu)消(xiao)其擬聘资格，形成的岗位人員空缺按该岗位总成績排序(xu)由高分到低(di)分依次等额遞补，並履行考察(cha)和體檢程序后進行(xing)公示，公示期(qi)為3個工(gong)作(zuo)日。
八、聘用及待遇
（一）經公示无异議或公示結果不影響聘(pin)用的人員，按照國家有(you)關規定與第三(san)方簽订合同。聘(pin)用實行劳務外包方式。錄用人員與安徽省華(hua)峰信息咨詢有限責任公司(si)簽订劳動合同。對有嚴重問題經查(cha)實的(de)，不予聘用。
（二）聘(pin)用人員工资待(dai)遇：按每人每年5.5萬元標準保障（含單位、個人社會保险、基本工资(zi)、績效工资、加班費、劳務費、年終奖金(jin)等所(suo)有費用）。
（三）聘用人員食宿自理。
九、其他事項
（一）所有報名者所(suo)提供的资料必须(xu)真實、準確，一經查實有弄虚作假行(xing)為的，將取消報考资格或聘用资格。
（二）聘用人員必须(xu)履行安徽省華峰信息咨詢有限(xian)責任公司相關人事管理製度。
安徽省華峰信(xin)息咨詢有限責任公(gong)司
2025年12月22日
发布企業
安徽省華峰信(xin)息咨詢有限責任公(gong)司
企業介紹
安徽省(sheng)華峰信息咨詢有限責任公司是一家集人力资源服務、檔家整(zheng)理服務及印刷業服務等各項服(fu)務的專業機構，為國(guo)有企業、機關(guan)事業單位(wei)、優秀民營企業等行業(ye)客戶提供人事用工管(guan)理、檔案整理服務、業務外(wai)包管(guan)理、印刷(shua)業務服務、代理記賬服務、物業管理等綜(zong)合服務。作為行業创新實践者，華峰信息以合規安(an)全的標準(zhun)流程，細致專業的精心服務，引领行業(ye)创新，賦(fu)能企業发展。華峰信息始終注重通過科技创新手段(duan)提升管(guan)理體系建設的能力，所有流程(cheng)均嚴格按照ISO9001 質量管理體系和ISO27001信息安全體系執行(xing)，並取得了一(yi)系列體系認證，有效保證了服務的高效(xiao)運營，確保客戶的信息(xi)安全和数據(ju)安全。
