安徽省華峰信息咨詢有限責任公司劳務派遣工作人員招聘簡章
40000年/人
懷宁縣
招3人
大專及以上
具備一定的公文(wen)寫(xie)作能力，熟練運用辦公自動化软件。同等条件下，中文類、計算機類、法(fa)律類專業優先聘用工作經驗
職位描述
安徽省華峰信息咨詢有限責任公司劳務派遣工作人員招聘簡章
某機關單位因工作需(xu)要(yao)，委托安徽省華峰信息咨詢有限責(ze)任公司以政府購買第(di)三方服務（劳務(wu)派遣）形式，面向社會公開(kai)招聘3名(ming)工(gong)作人員，現將有(you)關事項公告如下：
一、招聘原則
公開透明、平等(deng)竞争、德才(cai)兼備、擇優聘用。
二、招聘計劃和工作地(di)點
計劃招聘3名(ming)工(gong)作人員；工作地點：腊樹(shu)鎮、雷埠鎮、石牌鎮機關單位各一名。
三、報名条件
（一）基本条件
1、具有中華人民共和國國籍，在懷宁縣境(jing)内有固定(ding)居所；
2、遵守國家法律法規；
3、具有(you)良好的政治素(su)养和職業道德；
4、具有全(quan)日(ri)製大專及以上學历；
5、男女不(bu)限(xian)，年齡為22周歲至 35周歲；
6、具備良好的文字寫作能力、熟練掌握各(ge)種辦公软件的應用；
7、認真履行岗位工作職責；
8、嚴守工作秘密；
9、具備一定的公文(wen)寫(xie)作能力，熟練運用辦公自動化软件。同等条件下，中文類、計算機類、法(fa)律類專業優先聘用；
10、同等条件(jian)下退役军人優(you)先聘用。
（二）有下(xia)列情形的人(ren)員，不得報考：
1、在讀全日製普(pu)通高校學生；
2、現役军人；
3、經政府(fu)人力资源社會保障部門認定(ding)具有考試违紀行為且在停考期内的人員；
4、曾因违法(fa)犯(fan)罪受過刑事處罚的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未满或者正在(zai)接受紀律審查(cha)的人員、處於刑(xing)事處罚期間或者正在接受司法調查尚未做(zuo)出結论的人員；
5、法律法規規定不得(de)報考或聘用的其他情形人(ren)員；
6、安徽省(sheng)華峰信息咨詢有限責任公司在職在岗人員、因违反安徽省華峰信息咨(zi)詢有限責任公司、實际用工單位規章製度(du)被開除或辞退的人員；正在安徽省華峰信息咨詢有限責(ze)任公司派遣或錄用過(guo)的人員。
四、報名事項
1、《安徽省(sheng)華峰信息咨詢有限責(ze)任公司招聘簡章》經核準后於2025年1月19日在第(di)三(san)方網站（安徽省(sheng)華峰信息咨詢有限責(ze)任公司官方網站/在線公告）進行公開发布。
2、報名時間：2025年12月19日至2025年12月25日（周一至周六每天上午(wu)8:00至12:00，下午13:30至17:30）。
3、報名地點：懷宁縣高河鎮孔雀(que)路342號帝豪山莊右侧門面房安徽省華峰信息咨詢有(you)限責任公司(si)。
4、咨詢電話：0556- 5157424
5、符合報考(kao)条件的人員需提(ti)供以下證件、材料：本人有(you)效居民(min)身份證、戶口簿(bu)、學历（學位(wei)）證书、相關職(zhi)業（執業(ye)）资格證(zheng)书等原件(jian)及复印件一式兩份，個人簡历表兩份、近期免冠一寸照片4张（白、藍、紅底均(jun)可）。報名時填寫報名(ming)表格。
6、考務費：筆試80元；面試60元。
7、招錄工作由第三方负(fu)責實施。
五、招考方式
采取筆試和面試相(xiang)結合(he)的方式，兩項成績合成為考試总成績。
（一）筆試（成績100分）：筆試(shi)内(nei)容《公(gong)共基礎知识》，主要内容為：政治、經濟、法律、人文、管理(li)、國情省情等常识，判断推理，言语理解與表達，寫作等。
（二）面試（成績100分）：采取結構化面試的方(fang)法進行，主要(yao)測試報考(kao)人員言语表達、逻輯(ji)思維、协調沟通、綜合分析、應變创新等綜合素質(zhi)。
面試人選(xuan)原則上根據招聘(pin)計劃数依筆試成績从高分到低分按2:1的比例確定，最后一名如有多名考生成(cheng)績(ji)相同的，一並確定(ding)為面試人選。不足規定比例的按實际人数確(que)定。
（三）总成績合成
考試总成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。
上述成績均以百(bai)分製計算，計算時保留到小数點后(hou)兩位(wei)，小数點后第三位(wei)四舍五入。
（四）考試地點：筆試、面試時間地點另行(xing)通知(zhi)。
六、體檢及考察
根據考試总成績，从(cong)高分(fen)到低分按1:1的比例(li)確(que)定參加體檢、考察人選。如出現考試(shi)总成(cheng)績相同，則面(mian)試成績高者(zhe)優先。如仍有(you)相同，加試予以確定。遞补程序如遇成績並列情况(kuang)按此規(gui)定。
（一）體檢(jian)。體檢(jian)工作參照人力资源和社會保障部、國家衛(wei)生健康(kang)委員會、國家公務(wu)員(yuan)局《關(guan)於修(xiu)订〈公務員錄用體檢(jian)通(tong)用標準（試行(xing)）〉及〈公務員錄用體檢操作(zuo)手册（試行(xing)）〉有關内容的通知》(人社(she)部发〔2016〕140號)和省委組織部、省人力资源和社會保障厅、省(sheng)衛生厅《關於進一步規範(fan)全省事業單位(wei)公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行(xing)。體檢(jian)工作結束后，由医院出具“合格”或“不合格”的結论性意见，並加盖單位體檢專用公(gong)章。應聘人員對(dui)體檢結论如(ru)有异議，须在公布體檢結论(lun)之日起七日内提(ti)出复檢申請。复檢只能在指定時間、指定(ding)医院進行一次，結果以(yi)复檢結论(lun)為準。體檢和复檢費(fei)用均由(you)體檢者本人自理。
因(yin)體檢(jian)不合格或主動放弃體檢资格出現人員空缺的，按该岗位总成績排序由高分到低分依次(ci)等额遞补參(can)加體檢。
（二）考察。對報考人員及直系親屬是否有犯罪記錄進行審(shen)查；對報考(kao)人員“德、能、勤、績、廉”和報考资格等(deng)方面進(jin)行考察。
因考察不合格、主動放弃考察(cha)资格或未提供證明出現(xian)人員空缺的，按该岗位(wei)总成績排序由高分到低分(fen)依次等额遞补。
七、公示
對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在安徽省華(hua)峰信息咨詢有(you)限責任公司網站公示3天。公示内容包(bao)括擬招聘(pin)人員姓名、性別、出生年月(yue)、學历（學位(wei)）、毕業(ye)院校、总成績等(deng)。公示期間，若发現有弄虚(xu)作假及其他不(bu)符合招聘条件的，取消其擬聘资格，形成的岗位人員空缺按该(gai)岗位总成績排序由高分(fen)到低分依次等额遞补，並履行考(kao)察和體檢程(cheng)序后進行公示，公示期為3個工作日。
八、聘用及待遇
（一）經公示无(wu)异議或公(gong)示結果不影響聘用的人員，按照國家有關(guan)規定與第三方簽订(ding)合同。聘用實行劳(lao)務派(pai)遣方式。錄用人員與安徽省華峰信息咨詢有限責任公司簽(qian)订劳動合同。對有嚴重問題經查實(shi)的，不予聘用(yong)。
（二）聘用(yong)人員(yuan)工资待遇：按每人每年4萬元標(biao)準保障（含單位、個人社會保险、基本工资、績效工资、加班費(fei)、劳務管理費、年終奖(jiang)金等(deng)）。
（三）聘用人員食宿自理。
九、其他事項
（一）所有報名者所提供的资料必须真實、準確，一(yi)經查實有弄虚作假行(xing)為的，將取消報(bao)考资格或聘用(yong)资格。
（二）聘用人員必须履行安徽省華峰信息咨詢有限責任公司相(xiang)關人事管理製(zhi)度。
安徽(hui)省華峰(feng)信息咨詢有限責任公司
2025年12月19日
发布企業
安徽(hui)省華峰(feng)信息咨詢有限責任公司
企業介紹
安徽省華峰信息咨詢有(you)限責任公司是一家集人力资源服(fu)務、檔家整理服務(wu)及(ji)印刷業服務等各項服務的專業機構，為國有(you)企業、機關事業(ye)單位、優秀民營企(qi)業等行業客戶提供人事用(yong)工管理、檔案(an)整理服務(wu)、業務外包管理(li)、印刷業務服務、代理記賬服(fu)務、物業管理等綜合服務。作為行業创新實践者，華峰信息以合規安全的標(biao)準流(liu)程，細致專業的精心服(fu)務，引领(ling)行業创新，賦能企業发展(zhan)。華峰信息(xi)始(shi)終注重通過科技创新手段提升管理體系建設的能力，所有流程均嚴格按(an)照ISO9001 質量管理體系和ISO27001信息安全體系(xi)執行(xing)，並取得了一系列體系認證，有效保證了服務(wu)的高效運營，確保客戶的信息安全和数據安全。
