職位描述
安(an)徽省華(hua)峰信息咨詢有限責任公司招聘簡章
某機關單位因(yin)工作需要，委托安徽省華峰信息咨詢(xun)有限責任公司以政府購買第三方服務(wu)（劳務派(pai)遣）形式，面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事項(xiang)公告如(ru)下：
一、招聘原則
公(gong)開透明(ming)、平等(deng)竞争、德才(cai)兼備、擇優聘用(yong)。
二、招聘計劃和工作地點
計劃招聘1名工作人員。
三、報名条件
（一）基本条件
1、具有中華(hua)人民共和(he)國國籍，在懷宁縣境内有固定居(ju)所(suo)；
2、遵守國家法律法規；
3、具有良好的政治素(su)养和職業道德；
4、具有國家承認的國民教育序列且在中國(guo)高等教育學生信息網(wang)上可查詢認證的大學專科及以上文化程度應历届毕業生；
5、男女不限，年齡為(wei)22周歲至 35周歲(sui)；
6、具(ju)備良好的文(wen)字寫作能力、熟練掌握(wo)各種辦公软(ruan)件的應用；
7、認真履行岗位工作職責；
8、嚴守工作秘密；
9、具備(bei)一定(ding)的公文寫作能力，熟練運(yun)用辦公自動化软(ruan)件。同等条件下，中文類、計算機類、法律類專業優(you)先聘(pin)用；
10、同等条件下退役军人優先聘用。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
1、在讀(du)全日製(zhi)普通高校學生；
2、現役军人；
3、經政府人力资源社會保障部門認定具(ju)有(you)考試违紀行為且在停考期内的人員；
4、曾因违法犯罪受過刑事處罚的(de)人員和(he)曾被開除公職的人員、受到黨紀(ji)政紀處分期限未满(man)或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罚期間或者正在(zai)接受司法調查尚未做出結(jie)论的人員；
5、法律法規規定(ding)不得報考或聘用的其他情形(xing)人員；
6、安徽省華(hua)峰信息咨詢有(you)限責任公司在職在岗人員、因违反安徽(hui)省華峰(feng)信息咨詢有限責任公司、實际用工單位規章製(zhi)度被開除或辞退的人員；曾在安徽省華峰信息咨詢(xun)有限責任公司派遣或錄用過的人(ren)員。
四、報名事項
1、《安(an)徽省華(hua)峰信息咨詢有限責任公司招聘簡章》經核準(zhun)后於(yu)2024年6月17日在安徽省華峰信息咨詢有限責任公司官方網站/在(zai)線公告進行公開(kai)发布。
2、報名時間：2024年6月17日(ri)至(zhi)2024年6月23日（每天上午(wu)8:00至12:00，下午14:00至17:30）。
3、報名地點：懷宁縣高河(he)鎮孔雀路(lu)342號帝豪山莊右侧門面房安徽省華峰信息咨詢有限責任公司。
4、咨詢電話： 0556-5152788
5、符合報考条(tiao)件的人員需提供以下證(zheng)件、材料：本人有效居(ju)民身份證、戶口簿、學历（學位）證(zheng)书、相(xiang)關職業（執(zhi)業）资格證书等原(yuan)件及(ji)复印件一式兩份，個人簡历(li)表兩份、近期免冠(guan)一寸照片4张（白、藍、紅底均可）。報名時填寫報名表(biao)格。
6、考務費：筆試80元；面試60元。
7、招錄工作由第三方负責實施。
五、招考方式
采取筆試和面試相結合的方式，兩項(xiang)成(cheng)績合成為考試总成績。
（一）筆試(shi)（成績100分）：筆試(shi)内容《公共基礎知识》，主要内容為：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常识，判断(duan)推理，言语理解與表達，寫作等。
（二）面試（成績100分）：采取結構(gou)化面試的方法進(jin)行，主要測試報考人員言语表達(da)、逻輯思維、协調(diao)沟通、綜(zong)合分析(xi)、應(ying)變创新等(deng)綜合素質。
面(mian)試人選原則上根據招聘計劃数依筆試成績(ji)从高分到低分按2:1的(de)比例確定，最后一名如有(you)多名考生成績相同的(de)，一並確定為面(mian)試人選(xuan)。不足規定比例(li)的按實际人数(shu)確定。
（三）总成績合成
考試总成績＝筆試(shi)成績*40%+面試成(cheng)績(ji)*60%。
上述成績均(jun)以百分製計(ji)算，計算(suan)時(shi)保留到小数點后兩位，小数點后(hou)第三位四舍五入。
（四）考試地點：筆試(shi)、面試時間地點另行(xing)通知(zhi)。
六、體檢及考察
根據(ju)考試总成績，从高分(fen)到低分按1:1的比例確(que)定(ding)參加體檢、考察(cha)人(ren)選。如出(chu)現考(kao)試总成績相同，則面試(shi)成績高者優先(xian)。如仍有相同，加試(shi)予以(yi)確定。遞(di)补程序如遇成績並列情况按此(ci)規定。
（一）體檢。體檢工作參照人力资源和社會保障(zhang)部(bu)、國家衛生(sheng)健康委員會、國家公務員局《關於修订〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手册（試行）〉有(you)關内容的通知》(人社部发〔2016〕140號)和省委組(zu)織(zhi)部、省人力资源和社會保障厅、省衛生(sheng)厅《關於進一(yi)步(bu)規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社(she)秘(mi)〔2013〕208號）等規定執行。體檢工作結束(shu)后，由医院(yuan)出(chu)具“合格”或“不合格”的(de)結论性意见，並加盖單位體檢專用公章。應聘(pin)人員對體檢結论如有异(yi)議，须(xu)在公布體檢結论之日起七日内提出复(fu)檢申請。复檢只能在指定時間、指定医院進行一(yi)次(ci)，結果以复檢結论為準。體檢和复檢費用均由體檢(jian)者本人自理。
因體檢不(bu)合格(ge)或主動放弃體檢资格出現人員空缺的，按该岗位总成績排序由高(gao)分到低分依次等额(e)遞补參加體檢。
（二）考(kao)察。對報考人員及直系親屬是否有犯(fan)罪記錄進(jin)行審查；對報考人(ren)員(yuan)“德、能、勤、績、廉”和報考资格(ge)等方面進行考察(cha)。
因考察(cha)不合格、主動放弃考察(cha)资格或未提供證明出現(xian)人員空缺的，按该岗位总成績排序由高分到低分依次等(deng)额(e)遞补。
七、公示
對體檢、考察合(he)格的擬(ni)聘人員名單，在安徽省華峰信息咨詢有限責任公司網(wang)站(zhan)公示3天。公示内容包(bao)括擬招聘人員姓名、身(shen)份證號、总成績等。公示期間，若发現有弄虚作假及(ji)其他不符合(he)招聘条件的，取(qu)消(xiao)其擬聘资格，形成的岗位人員空缺按该岗位总成績排序(xu)由高分到低(di)分依次等额遞补，並(bing)履行考察(cha)和體檢程序后進行公示，公示期為3個工(gong)作日(ri)。
八、聘用及待遇
（一）經公示(shi)无异議或公示結果不(bu)影響聘用的人員，按照國家有關規(gui)定與第三方簽(qian)订合同。聘用實行劳務派遣方式。錄用人員與安徽省華峰信息(xi)咨詢(xun)有限責任公司簽订劳動合同。對有嚴(yan)重問題經查實的(de)，不予(yu)聘用(yong)。
（二）聘用人員(yuan)工(gong)资待遇：按每人每年4萬元標(biao)準(zhun)保障（含單位、個人社會(hui)保险、基本工资、績效(xiao)工资、加班費、劳務管(guan)理費、年終奖金等）。
（三）聘用人員食宿自理。
九、其他事項
（一）所有報名者所提供的(de)资料必须真(zhen)實、準確，一經(jing)查實有弄虚作假行為的(de)，將取消報考资格或聘用资格。
（二）聘(pin)用人員必须履行安徽省華峰信息咨詢有限責任公司相關人事管理製(zhi)度。
安徽省華峰信息咨詢有限責(ze)任公司
2024年6月17日
发布企業
安徽省華峰信息咨詢有限責(ze)任公司
企業介紹
安徽省華峰信息咨詢有限責(ze)任公司是一家集人力资(zi)源服務和檔家整理服務等各項服務的專業機構，為國有企業、事業單位、優秀民營企業等行業客戶提供(gong)人事用工管理、檔案整理服(fu)務、業務(wu)外包管理(li)、印刷(shua)業務服務、代理記賬服務、物業管理等綜(zong)合服務。作為行業创新(xin)實践者，華峰信息以合規安全的標準流程，細致專(zhuan)業的(de)精心服務，引领(ling)行業创新，賦能企業发展。華峰信息始終注重通過科(ke)技创(chuang)新手段提升管理體系建設的能力，所(suo)有(you)流程均嚴格按照ISO9001 質量(liang)管理體(ti)系和ISO27001信息安全體(ti)系執(zhi)行，並取得(de)了一系列體系(xi)認證，有效保(bao)證了服務(wu)的高效運營，確保客(ke)戶的信息安全和数據安全。
